Felanitx
Finalització del projecte Primeres Oportunitats Visibles Qualificats Felanitx, amb la presentació de la nova web institucional
Dimecres 22 de novembre, va acabar el projecte PRIMERES OPORTUNITATS - VISIBLES QUALIFICATS FELANITX, impulsat per la regidoria d'Ocupació i Formació de l'Ajuntament de Felanitx, dins el programa SOIBJOVE participat pel SOIB i cofinançat pel Servei Públic d'Ocupació Estatal i el Fons Social Europeu.
![[Img #23657]](upload/img/periodico/img_23657.jpg)
Durant aquests 9 mesos de projecte, s'han cobert 9 llocs de feina mitjançant la contractació de 10 joves recent titulats, concretament: tres persones de l'àmbit d'Història, Història de l'Art i Belles Arts, dues persones de comunicació, dues de turisme, dos informàtics i una persona titulada en dret.
La seva tasca ha ajudat per una banda a millorar l'eficiència de l'administració, i a donar suport en la implantació de l'administració digital, i d'altra banda ha permès posar en valor recursos culturals i patrimonials del municipi i fer-ne una millor difusió.
Aquest grup de joves, juntament amb altres tècnics municipals, han iniciat el desenvolupament d'una nova pàgina web institucional, amb un format més innovador i amb un major recull d'informació. La web està classificada en tres grans apartats, un dirigit als ciutadans, un que recull tots els tràmits de l'administració i un tercer destinat als visitants del municipi.
Aquest lloc web, que ja està actiu des del passat dimecres, serà completat pel projecte SOIBJOVE FELANITX 2018, emmarcat dins el programa SOIBJOVE - Qualificats Entitats Locals.
Segons la regidora d'ocupació i formació, Elena Carrillo, aquest projecte ha suposat una oportunitat laboral per aquests joves que han pogut començar la seva trajectòria laboral dins ocupacions del seu àmbit professional, el que ha millorat les seves capacitacions professionals, aportant-los això majors possibilitats d'inserció laboral.
Des de la regidoria d'ocupació i formació s'ha aprofitat per fer balanç de les mesures ocupacionals executades al llarg de l'any 2017, en total dins aquest any s'hauran desenvolupat 8 projectes que hauran suposat la contractació de 60 persones aturades, la seva majoria aturades de llarga duració i amb dificultats d'inserció laboral. De cara al proper 2018 la línia de feina serà donar continuïtat a aquest tipus de mesures ocupacionals i formatives, i seguir apostant per fomentar l'emprenedoria i autoocupació com a mitjà per a generar més ocupació al municipi.
![[Img #23657]](upload/img/periodico/img_23657.jpg)
Durant aquests 9 mesos de projecte, s'han cobert 9 llocs de feina mitjançant la contractació de 10 joves recent titulats, concretament: tres persones de l'àmbit d'Història, Història de l'Art i Belles Arts, dues persones de comunicació, dues de turisme, dos informàtics i una persona titulada en dret.
La seva tasca ha ajudat per una banda a millorar l'eficiència de l'administració, i a donar suport en la implantació de l'administració digital, i d'altra banda ha permès posar en valor recursos culturals i patrimonials del municipi i fer-ne una millor difusió.
Aquest grup de joves, juntament amb altres tècnics municipals, han iniciat el desenvolupament d'una nova pàgina web institucional, amb un format més innovador i amb un major recull d'informació. La web està classificada en tres grans apartats, un dirigit als ciutadans, un que recull tots els tràmits de l'administració i un tercer destinat als visitants del municipi.
Aquest lloc web, que ja està actiu des del passat dimecres, serà completat pel projecte SOIBJOVE FELANITX 2018, emmarcat dins el programa SOIBJOVE - Qualificats Entitats Locals.
Segons la regidora d'ocupació i formació, Elena Carrillo, aquest projecte ha suposat una oportunitat laboral per aquests joves que han pogut començar la seva trajectòria laboral dins ocupacions del seu àmbit professional, el que ha millorat les seves capacitacions professionals, aportant-los això majors possibilitats d'inserció laboral.
Des de la regidoria d'ocupació i formació s'ha aprofitat per fer balanç de les mesures ocupacionals executades al llarg de l'any 2017, en total dins aquest any s'hauran desenvolupat 8 projectes que hauran suposat la contractació de 60 persones aturades, la seva majoria aturades de llarga duració i amb dificultats d'inserció laboral. De cara al proper 2018 la línia de feina serà donar continuïtat a aquest tipus de mesures ocupacionals i formatives, i seguir apostant per fomentar l'emprenedoria i autoocupació com a mitjà per a generar més ocupació al municipi.







Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.62