L’Ajuntament incorpora 9 joves treballadors dins del programa de garantia juvenil

Aquesta iniciativa té per objectiu donar una primera oportunitat de feina als joves menors de 30 anys, recent titulats superiors o amb estudis universitaris, amb poca experiència laboral i inscrits al programa de garantia juvenil, incorporant-los a llocs de feina relacionats amb els estudis que han cursat.

La durada dels contractes d’aquests joves serà de 9 mesos en la modalitat de contracte de pràctiques a jornada completa.

Dins aquest grup s’ha contractat un tècnic d’Història i un altre d’Història de l’Art, el primer ubicat a la Fundació Cosme Bauçà i el segon a la Casa de Cultura. Entre d’altres, les seves funcions seran la recopilació d’informació referent a la història i el patrimoni del municipi per tal de promocionar-lo.

També s’han incorporat dos tècnics de comunicació, encarregats de difondre el municipi i les activitats que s'hi duen a terme, tant a través de la pàgina web del consistori com als seus perfils a les xarxes socials. Així mateix també faran una estreta coordinació amb els diferents mitjans de comunicació, per tal que aquests es puguin fer ressò de la informació que creguin rellevant.

L'àrea de turisme s'ha reforçat amb dues tècniques que treballaran per oferir un servei més ampli d'atenció al visitant i per analitzar i posar en valor els recursos amb potencionalitat turística existents al terme municipal.

L'equip de joves titulats està complementat també amb dos tècnics en informàtica, que treballaran per actualitzar les webs institucionals i altres sistemes que puguin sorgir, a més d'actualitzar els aparells informàtics de l’Ajuntament per millorar l'eficiència de l'administració, i una tècnica en dret que donarà suport en la implantació de l'administració digital a l'ajuntament i en l'actualització administrativa.

El pressupost d’aquest projecte és de 150.860,87 euros, dels quals l’ajuntament rebrà una subvenció de 147.165,52 euros, i la resta serà aportat pel mateix consistori.